為進(jìn)一步構建企業(yè)健康發(fā)展基礎，提升公司管理和業(yè)務(wù)水平,本月12日，公司舉行了2019年度內部制度提升專(zhuān)項會(huì )議。會(huì )議由總經(jīng)理主持，公司各部門(mén)負責人參會(huì )。

       會(huì )議首先向大家傳達了2019年公司第一屆董事會(huì )第二次會(huì )議精神，介紹了公司未來(lái)3-5年的發(fā)展規劃，明確了各部門(mén)工作職責，在肯定成績(jì)的同時(shí)指出了客觀(guān)存在的問(wèn)題，落實(shí)了解決措施，并要求公司各部門(mén)“提高認識、加強學(xué)習、把握重點(diǎn)，齊心協(xié)力助推公司業(yè)績(jì)更上新臺階”。

       會(huì )議中，行政部負責人將新制訂的各項規章制度進(jìn)行了宣貫，對其中新增加的部分進(jìn)行了重點(diǎn)闡述和解釋?zhuān)⒐膭钊珕T發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，提升大局意識。各部門(mén)負責人也都表示一定積極響應新制度，完成新任務(wù)，共同開(kāi)創(chuàng )公司美好的明天！

       企業(yè)內部制度的提升是實(shí)現企業(yè)戰略目標的有力保障，重點(diǎn)是發(fā)揮以人為本的基調，不斷創(chuàng )新發(fā)展，對工作出現的細節紕漏要防微杜漸，牢固樹(shù)立“九層之臺，起于累土；尺蚓穿堤，能漂一邑”的觀(guān)念，自覺(jué)地把個(gè)人工作和公司戰略結合起來(lái)，并貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的主線(xiàn)中。